
Seguro Obligatorio de Salud Asociado al COVID-19
SEGUROS COLECTIVOS
Estamos contigo siempre
Proteger a tus colaboradores con cobertura de salud y vida, para eventos asociados a COVID-19.

Coberturas
- Copago del 100% del gasto a pagar por atenciones hospitalarias y rehabilitación derivadas del COVID-19 en modalidad institucional (Fonasa).
- Seguro de SaludEl deducible CAEC a pagar por atenciones de hospitalización y rehabilitación asociadas al COVID-19 realizadas en la red de prestadores CAEC (Isapre)Seguro de
- Salud180 uf de indemnización en caso de fallecimiento por COVID-19
¿A quiénes cubre el seguro?
- Todos los trabajadores del sector privado con contratos sujetos al Código del Trabajo y que estén desarrollando sus labores de manera presencial, total o parcial; ya sea que estén afiliados a Fonasa o Isapres.
- Seguro de SaludSe excluyen aquellos trabajadores que hayan pactado el cumplimiento de su jornada bajo las modalidades de trabajo a distancia o teletrabajo de manera exclusiva.
Completa la Nómina y adjuntala en la solicitud.
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¿Cultura o impacto integral en tus stakeholders?
Para generar una cultura organizacional han existido una serie de herramientas de medición del clima laboral. Las empresas trabajan a diario construyendo paneles de seguimiento con iniciativas y subir sus resultados… ¿será solo eso hoy necesario o ya pasó a ser algo higiénico que deben resolver las empresas?
Hoy la lógica nos moviliza para ampliar la mirada, exponernos a escuchar a otros qué opinan de nosotros, cuál es el impacto que generamos en nuestra comunidad, en nuestro entorno, en las cosas que hacemos, en la experiencia que ofrecemos. Esa evolución hoy nos invita a buscar herramientas más integrales donde nos fijemos en aspectos de impacto a clientes, colaboradores, proveedores, inversionistas, la sociedad civil, el Estado, entre otros. Estas herramientas contribuyen a focalizar nuestros esfuerzos en iniciativas que sean amigables con el medio ambiente, que movilizan una economía sustentable, que son valoradas por la sociedad y que constituyen las bases para construir empresas sostenibles en el tiempo.
Vida Cámara, Compañía de Seguros de Salud y Vida de la Camara Chilena de la Construcción, en el año 2018 partió evaluando a colaboradores para luego seguir sumando clientes y el último año a proveedores dentro de sus grupos de interés. Esta mirada cruzada e integral, nos ha permitido conectarnos de mejor manera con las necesidades de cada uno de nuestros stakeholders en las dimensiones ESG (Environmental, Social and Governance). “Tenemos una agenda de trabajo continua que nos ha permitido sacar adelante iniciativas como Certificación en Carbono Neutral, campañas sociales, apoyos a fundaciones, reforestación de bosques, programas de empresa saludable, entre otras actividades.” Menciona Jaime Bustos, Gerente de Operaciones y Experiencia a Clientes. Agrega, “Debemos seguir construyendo este camino en conjunto, para contribuir al bienestar y progreso de generaciones presentes y futuras.”
Revisa la nota aquí
El riesgo es cubierto por Compañía de Seguros de Vida Cámara S.A. según las condiciones generales incorporadas al Depósito de Pólizas de La Comisión para el Mercado Financiero bajo el código POL320210063. La presente información sólo representa un resumen de las coberturas, el detalle de éstas, sus exclusiones y demás condiciones aplicables las encuentras en la póliza antes mencionada.
En caso de consultas, podrá llamar al centro de atención al Asegurado de Compañía de Seguros de Vida Cámara, al teléfono 600 3200 700, opción 2, donde un ejecutivo especializado lo atenderá de Lunes a Jueves de 09.00 a 18.30 y Viernes de 09.00 a 14.00, excepto festivos.
*El valor 7.897 es + IVA y referencial y por persona. Fue calculado con el valor de la UF del día 22/06/2021 igual a $29.686,11 y el valor del seguro por persona UF 0,266.
Para acceder al descuento masivo a asegurados disponible para las 2.000 primeras ventas se debe ingresar el código promocional COVID19VC en el flujo de contratación pagando con tarjeta de crédito.
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