Seguro Complementario de Salud
SEGUROS COLECTIVOS
Estamos contigo siempre
El Seguro de Salud complementario es un beneficio al que pueden acceder los colaboradores de tu empresa para proteger su salud y bienestar. Con este seguro, tus colaboradores podrán acceder a una atención médica de calidad, sin tener que preocuparse por los costos.
Disponemos de dos tipos de planes para que tus colaboradores puedan elegir el que mejor se adapte a sus necesidades, te acompañamos y velamos por el bienestar de tus trabajadores.
Coberturas del seguro
Cada seguro de salud es personalizado para cada empresa y sus trabajadores. Las coberturas dependen del plan contratado y las más solicitadas son:
- Hospitalización.
- Maternidad.
- Medicamentos Ambulatorios
- Ambulatorios
- Salud Mental
- Especiales.
Plan Premium
- Sin control de preexistencias
- Ingreso hasta los 65 años
- Permanencia hasta los 75 años
- Permite la inscripción de asegurados dependientes (grupo familiar)
- No necesita formulario para reembolsar
Plan Básico
- Con control de preexistencias
- Ingreso hasta los 64 años
- Permanencia hasta los 65 años.
- Permite la inscripción de asegurados dependientes (grupo familiar)
- Requiere formulario para reembolsar.
Beneficios Adicionales:
- 60% descuento en RedSalud Dental
- Precios especiales en clínicas dentales de todo Chile como: Uno Dental y Sana Salud
- Telemedicina 100% Reembolso RedSalud según condiciones de la promoción
- Convenios de Ventanilla Única en +20 clínicas y hospitales
Productos Relacionados
Accidentes Personales
Un apoyo necesario
Seguro Colectivo. Cubre muerte accidental y desmembramiento. Reembolsa gastos médicos asociados a accidentes.
Adicionales: Salud y Dental
Cobertura adicional
Cobertura adicional al seguro complementario de salud. Dental y Salud.
Noticias Relacionadas
Sostenibilidad Empresarial
Una empresa sostenible es aquella que es capaz de generar un impacto positivo en la comunidad, el medioambiente y / o la sociedad, a través de su negocio
SOSTENIBILIDAD EMPRESARIAL
Una empresa sostenible es aquella que es capaz de generar un impacto positivo en la comunidad, el medioambiente y / o la sociedad, a través de su negocio. En este sentido, la estrategia de sostenibilidad de cada empresa es única, ya que se relaciona directamente con su propósito y objetivos de largo plazo.
A través del uso de herramientas digitales, en Vida Cámara buscamos ofrecer seguros de salud inclusivos, transparentes, eficientes y cercanos. Para reforzar nuestro propósito, definimos en nuestra estrategia de sostenibilidad cuatro pilares:
- Inclusión, Calidad y Acceso.
- Cultura de Servicio y Ética.
- Eficiencia.
- Aporte a la Industria .
Son estos pilares los que consolidan la mayor cantidad de iniciativas que la compañía planifica y realiza año a año (Producto 5/50, Apoyo a Emprendedores, Eliminación de Buzones, Bosque Vida Cámara, entre otros) con el objetivo de que el Mundo del mañana sea mejor que el de hoy.
David Gallagher
Director
Vida Cámara
un ejecutivo
